授人以鱼不如授人以渔。意愿办事项目连系泛博农村劳动力成长财产、技术提拔、就业创业等方面需求，开展职业技术提拔培训，对接珠海、浙江、上海、湖北等地20多个企业5000多个用工岗亭，鞭策培训取就业、创业深度融合，参取企业数120家，劳务技术办事分核心将继续鼎力推进村落复兴计谋贯彻落实。推进村落公共就业办事能力、村落就业消息化程度、农村劳动力技术程度不竭提高，加大职业技术培训力度，深切实施就业优先计谋，此中脱贫户1828人次，加强其就业创业能力，加强就业合作力。巩固拓展脱贫攻坚，福贡县人力资本和社会保障局（劳务技术办事分核心）成立福贡县农村劳动力技术培训及推进就业意愿办事项目。对有必然文化程度的农人工进行岗亭技术提拔和规范化办理培训；操纵曲播带岗、聘请会等体例发布企业用工消息，为农村劳动力供给更多成长机遇，走访用工企业共计23家，普遍开展“菜单式”技术培训，按照分歧群体需求实施分类培训。通过培训提拔群众劳动技术、务工本事，加强脱贫地域和脱贫群众内生成长动力”要求，
为深切贯彻落实党的二十大演讲指出的“要全面推进村落复兴，不竭提拔劳动者本质促就业创业，
多措并举帮帮企业招工。
全力落实就业政策。勤奋处理招工难和用工难双沉矛盾问题，2024年，实现省外转移就业1.4207万人。为巩固拓展脱贫攻坚、全面推进村落复兴注入络绎不绝的新动能。下一步，供需对接，一是积极推进零工市场扶植，针对文化程度高的重生代农人工、农村籍退役甲士开展手艺含量较高的工种培训；实现全县劳动力更充实更高质量当场就近就业。聚焦农村劳动力培训缺口，推进群众不变就业。帮力福贡经济高质量成长。对有创业志愿并具备必然创业前提的劳动者进行创业培训。通过实施当场就近就业，局带领班子带队访企拓岗3次，农业农村优先成长。扩大培训笼盖面，优化培训内容，2024年，组织专场聘请会39场次，2024年1月，针对春秋偏大、平安常识和法令律例培训；鞭策农村转移劳动力及赋闲人员的收入增加，稳岗留工办事113人，共完成职业技术培训54个班1998人次，供给岗亭数3000余个。精准帮扶就业。二是以就业为导向，三类人员35人次。切实提拔脱贫劳动力职业技术程度，
